Обязанности:
Поиск и предварительный отбор кандидатов, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств
Формирование кадрового резерва, контроль прохождения испытательного срока
Расширение имеющейся клиентской базы, активный поиск и привлечение клиентов; предоставление заказчику информации по всем предоставляемым компанией услугам
Ведение документации и контроль оплаты по договорам
Компенсационный пакет:
Официальное оформление
Гибкий график работы: 5/2 (выходные суббота и воскресенье) с 10. 00 до 19. 00
Работа в команде профессионалов.