Директор по персоналу

Детально о вакансии «Директор по персоналу»

Требования:
-настойчивость в достижении целей;
-способность проявлять инициативу;
-умение сотрудничать и работать в команде;
-коммуникативные навыки, развитые на высоком уровне;
-успешный опыт работы в смежной сфере.
Условия:
-высокий уровень заработной платы (согласно уровню кандидата);
-командировки по желанию.
Обязанности:
Стратегическое планирование человеческих ресурсов для эффективного развития бизнеса;
Организационное построение компании;
Разработка и внедрение современных систем найма, оценки, развития и мотивации персонала;
Развитие и совершенствование системы оплаты труда;
Развитие корпоративной культуры компании;
Управление полным спектром HR функций
Кадровое обеспечение деятельности компании,
Организация труда и планирование рабочего времени,
Адаптация персонала в компании,
Обучение (очное, дистанционное), оценка, аттестация работы персонала компании,
Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала компании,
Обеспечение повышения уровня квалификации персонала,
Управление трудовой дисциплиной.

 
Контактное лицо: Анна Юрьевна

Телефон: +380956091365

Эл. почта: trade_vac@eml.ru